本報(bào)訊 按照大秦家街道工委的統(tǒng)一部署和要求，在金潮控股集團(tuán)公司黨總支的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”主題，機(jī)關(guān)黨支部以加強(qiáng)政治建設(shè)為主線，認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育，結(jié)合班子思想建設(shè)和工作實(shí)際，緊緊圍繞組織開展黨史學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系服務(wù)黨員群眾、力戒形式主義官僚主義等方面進(jìn)行了檢視。其主要做法：
——認(rèn)真總結(jié)近期支部工作（一）突出抓好黨史學(xué)習(xí)教育，不斷筑牢思想根基。深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨簡史》、習(xí)近平總書記在慶祝建黨100周年大會(huì)上的重要講話精神，以及黨的基本知識，目前已組織黨員理論學(xué)習(xí)6次。扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，制定專題學(xué)習(xí)計(jì)劃，圍繞4本教材，區(qū)分六個(gè)專題，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員牢樹“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育宣講和黨課教育，支部班子成員分別講了黨史教育課，使全體黨員對黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義，黨的光輝歷程和偉大貢獻(xiàn)有了較為深刻地了解，進(jìn)一步增強(qiáng)了理想信念。開展“緬懷革命先烈，傳承紅色基因”主題黨日活動(dòng)，組織黨員重溫入黨誓詞，在近距離觸摸歷史中，使黨員干部深受教育。開展“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，先后通過工會(huì)組織為4名突發(fā)重病致困的職工家庭辦理了補(bǔ)助，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育往深處走、往實(shí)處去。
（二）狠抓支部日常工作落實(shí)，著力強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期組織召開黨員大會(huì)、支委會(huì) ，按時(shí)上好黨課。嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，有計(jì)劃地做好黨員發(fā)展工作，接收和培養(yǎng)入黨積極分子2名，確定黨員發(fā)展對象2名。嚴(yán)格黨員的教育管理，每月按時(shí)收繳黨費(fèi)，定期檢查黨員學(xué)習(xí)筆記，每年開展承諾踐諾，每季度組織履職情況自評，每年開展支部講評，較好地激發(fā)了黨員履職盡責(zé)的積極性。組織“黨員先鋒服務(wù)崗”創(chuàng)建，有效地調(diào)動(dòng)了黨員職工創(chuàng)先爭優(yōu)的主動(dòng)性。
（三）認(rèn)真履行主體責(zé)任，推進(jìn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格落實(shí)民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，定期召開組織生活會(huì)，組織黨員深刻剖析思想、政治、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，互相開展批評與自我批評，增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性。嚴(yán)格落實(shí)黨總支關(guān)于反腐倡廉的要求，組織對黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，開展廉潔教育。持續(xù)抓好以案促改和組織生活會(huì)查找問題的整改工作，不斷推進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)，在內(nèi)部營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
——精準(zhǔn)排查存在的主要問題
在充分肯定取得成績的同時(shí)，機(jī)關(guān)支部還清醒地看到了工作中存在的問題和不足：
一是組織開展黨史教育方面：在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面，對于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和大秦家家街道工委、金潮控股集團(tuán)公司黨總支重大決策部署，都能按照規(guī)定動(dòng)作傳達(dá)學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)上，系統(tǒng)性規(guī)劃性還不夠，存在實(shí)用主義傾向，安排什么學(xué)什么，沒有完全做到內(nèi)心融會(huì)貫通。 目前，黨史教育的形式比較單一，黨員普遍感到枯燥乏味，學(xué)習(xí)的興趣不高，學(xué)習(xí)的氛圍不濃。
二是聯(lián)系服務(wù)黨員群眾方面：服務(wù)群眾不夠深入，習(xí)慣于遙控指揮，工作不夠務(wù)實(shí)，支部班子成員深入基層與職工促膝談心的次數(shù)較少，對待群眾的訴求不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)，缺乏耐心。
三是力戒形式主義官僚主義方面：追求面子工程、形象工程，日常工作忽視了群眾的真實(shí)需求。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，怕得罪人。
四是作風(fēng)建設(shè)方面：學(xué)習(xí)不夠深入，作風(fēng)不夠扎實(shí)，艱苦奮斗的思想樹立得不牢，為人民服務(wù)的宗旨還需進(jìn)一步加強(qiáng)。表現(xiàn)在對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，工作效率有待提升 。
——深刻剖析存在問題的原因
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，部分黨員能夠按要求學(xué)習(xí)黨史，但對純理論的學(xué)習(xí)仍存在惰性，學(xué)習(xí)不夠刻苦，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的緊迫性不夠，對深層次問題研究不夠多，不夠透徹。用理論指導(dǎo)實(shí)際的主動(dòng)性不夠，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想認(rèn)識解決問題的能力還有待提升。
二是宗旨意識不夠牢固，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立的還不夠牢固，支部黨員雖然能夠開展談心談話，但是真正與職工群眾敞開心扉的談，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，有時(shí)僅僅停留在聽取意見，在解決職工群眾反映的困難問題的跟蹤落實(shí)上還不夠，沒有自覺地把職工群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，沒有真正把我為群眾辦實(shí)事，我為企業(yè)解難題，我為基層減負(fù)擔(dān)，作為黨史學(xué)習(xí)教育的成果來實(shí)踐。
三是思想決定行動(dòng)，形式主義之所以屢禁不止，主要原因是沒有在思想深處意識到形式主義的危害，沒有擺正是為了群眾而干的天平。思想上出現(xiàn)了偏差，行動(dòng)上就偏離了預(yù)定軌跡，離嚴(yán)實(shí)要求越來越遠(yuǎn)。
四是理論與實(shí)踐相脫節(jié)，缺乏敬業(yè)精神；工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。
——明確方向多措并舉抓好整改
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)透黨史、提升班子能力素質(zhì)，不斷用人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；牢固樹立“四個(gè)意識”，提高政治站位，用科學(xué)的眼光審視和謀劃整體工作部署。
二是站在講政治、講正氣的高度，把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，密切聯(lián)系群眾、從群眾中來、到群眾中去，想群眾之所想、急群眾之所急，明辨是非、主持公道，對職工群眾反映的問題，切實(shí)做到件件有落實(shí)、條條有回音。
三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、精益求精的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
四是加強(qiáng)班子業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新知識結(jié)構(gòu)、理論水平。
五是開展干部作風(fēng)建設(shè)情況自查，深刻反思自己的不足，邊學(xué)邊思、邊學(xué)邊查、邊整邊改，立查立行。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，用科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷提升思想理論和業(yè)務(wù)水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。 （翟純明 ）
